Berufserfahrene
Arbeitsbereiche und Erfahrungswerte.
Deine Erfahrung ist unser Kapital
Wir profitieren von Deinem Wissen. Als global operierendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Aufgabenbereichen ist es für uns unerlässlich, Expert:innen an unserer Seite zu haben. Neben dem fachlichen Know-how zeichnen sich Mitarbeiter:innen mit Berufserfahrung bei uns durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit aus.
Diese Berufserfahrenen suchen wir.
Mögliche Positionen
Finance/Controlling
Als Verantwortliche:r in im Bereich Finance/Controlling bist Du ein wichtiger Part in der Wertschöpfungskette. Du achtest auf ein effizientes und gewinnorientiertes Verhältnis aller Finanzbewegungen und aller betriebswirtschaftlichen Daten im Einklang mit den Zielen des Unternehmens und des Konzerns. Du überwachst die korrekte Zuordnung aller Zahlungsflüsse, die Buchführung, analysierst Optimierungspotenziale und trägst dazu bei, dass unser Unternehmen auch zukünftig und für alle Mitarbeitenden ein gutes und gesundes Wachstumsklima erfährt.
Projektmanagement
Durch unsere Unternehmensstruktur sind wir auf eine besonders ausgefeilte Organisation der verschiedenen Projekte angewiesen. Im Bereich Projektmanagement werden Projektpläne und Prozessdokumentationen erarbeitet. Als Teil des Teams bist Du an der konzeptionellen Ausarbeitung und Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit mit Partnerstellen weltweit verantwortlich.
Informationstechnik
Unsere IT bildet das Fundament für eine zukunftsweisende Unternehmensführung, die neue Standards setzt. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht hier genauso im Fokus wie die Entwicklung neuster RPA und Analytics Lösungen - von der Konzeption bis zum Rollout. Hierbei sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die Interesse an der Entwicklung innovativer Prozesse haben und neue Ideen voranbringen wollen.
Personal
Als Verantwortliche:r der Human Resources gestaltest Du den Kern unserer Vision aktiv mit. Die Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Unternehmens. Ihre Auswahl und langfristige Betreuung stehen im Fokus unseres operativen Geschäfts. Dabei setzen wir auf Mitarbeitende, die mit dem richtigen Gespür Potentiale erkennen und eigenverantwortlich Personalprozesse gestalten und anpassen.
Accounting
Die kaufmännischen Tätigkeiten bilden das Herz unseres Portfolios. In der Sachbearbeitung des Accountings stellst Du die periodengerechten und ordnungsgemäßen Fakturierung von sonstigen Lieferungen und Leistungen und deren Verbuchung sicher. Das Erstellen von Rechnungen und Gutschriften gehört ebenso zu Deinen alltäglichen Aufgaben wie die Bearbeitung von Fehlerprotokollen. Außerdem wirkst Du an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
"Es bedeutet so viel Freiheit für mich zu arbeiten, wann und wo ich möchte"
Deine Zufriedenheit ist unser Kapital. Bei uns werden Deine Bedürfnisse gesehen. Dazu gehört vor allem Flexibilität und ein Arbeitsalltag der sich an Dich anpasst. Mit unseren Arbeitszeitmodellen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsplatz mobil zu gestalten. So stehen Freunde, Familie und Arbeit nicht in Konkurrenz, sondern im Einklang miteinander.
Rund um Bewerbungen und uns als Arbeitgeber.
Informationen
Eindruck hinterlassen
Authentizität ist für uns neben Deiner fachlichen Kompetenz ein entscheidender Faktor. Bei uns steht modernes Arbeiten nicht nur für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir leben eine diverse und bunte Unternehmenskultur, in der sich jede:r willkommen fühlt. Deshalb ist es uns wichtig, dass Du beim gegenseitigen Kennenlernen Deine Stärken und Schwächen gut einschätzen kannst und uns durch Soft und Hard Skills von Deinem Können überzeugst.
Tipps zur Bewerbung
Dein Weg zu uns
Dein Weg bei uns startet mit dem Einreichen aller erforderlichen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Durch ein erstes Screening und einem Pre-Check stellen wir sicher, dass unsere Vorstellungen mit Deinen Kompetenzen übereinstimmen. Nach einer positiven Rückmeldung folgt dann das Vorstellungsgespräch, bei dem wir uns persönlich kennenlernen. Für den perfekten Start bei uns betreut Dich von Sekunde eins unser Onboarding Team. Wir bieten Newbies zudem die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen und mögliche Fragen zu klären. Bei unserem Onboarding Prozess lernst Du den Betriebsrat kennen und erfährst alles Wichtige rund um das Thema Arbeitsschutz. Gleich zu Beginn statten wir Dich natürlich mit allen technischen Geräten aus, die Du für einen erfolgreichen Arbeitsalltag brauchst. Langfristig wirst Du von unseren Einarbeitungsbuddys betreut, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Bewerbungsprozess
Mit uns auf der Überholspur
Mit unserem eigens konzipierten FastForward-Programm ermöglichen wir unserem Nachwuchs, auf Führungsebene aufzusteigen. Durch die 1:1 Betreuung von unseren Mentor:innen kannst Du neue Wege einschlagen und Dein Potential entfalten. Die Kandidat:innen werden durch die zuständige Führungskraft nominiert und ausgewählt. Auf diese Weise befähigen wir unsere Mitarbeitenden seit 10 Jahren den nächsten Schritt ihrer Karriereleiter zu erklimmen. Das Programm wird fortlaufend inhaltlich und formal weiterentwickelt und passt sich dabei den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt an.
FastForward-Programm
Wir investieren in Deine Zukunft
Wir sehen es als unsere Aufgabe, Deine Stärken zu erkennen, wahrzunehmen und zu fördern. Die langfristige Zusammenarbeit mit Kandidat:innen ist uns hierbei genauso wichtig wie das Ermöglichen von vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Ambitionierte Mitarbeitende werden bei uns individuell betreut und entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen gefördert. Dazu gehört das Einbringen von Soft Skills und die Möglichkeit, sich themen- und fachübergreifend weiterzuentwickeln.
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